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恒银科技召开2022年度工作会议:天天看点
来源: 恒银科技官微      时间:2022-12-30 19:27:54

恒银科技

挥别2022 憧憬2023

12月30日下午,恒银科技(603106)2022年度工作会议在A座三楼报告厅召开。公司党委书记、董事长江浩然作重要讲话,常务副总裁张云峰作2022年度工作报告,会议由党委副书记梁晓刚主持。


(资料图)

会议采取线上线下(300959)结合的方式举行,部分驻津员工现场参会,全国各地员工通过视频直播形式参与本次会议,聆听公司的新理念新规划。

常务副总裁张云峰代表公司经营班子作主题为“扛住压力,保持定力,激发活力,凝心聚力谱写公司高质量发展新篇章”的工作报告,全面总结了2022年主要工作成绩,深入剖析了现存问题,并对2023年重点工作及目标进行了明确的部署。

张云峰在报告中表示,2022年充满挑战和备受考验的一年,面临多重压力和危机,全体恒银人扛住压力,保持定力,沉身抓落实,合力补短板,精心促发展,携手并肩拾级而上、挑战自我,队伍经受住了市场考验,意志力得到了锤炼,部分领域实现了跨越式发展,公司核心竞争力和可持续发展能力显著增强。

2022年,营销版块紧跟市场需求,扎根主营业务,拓展多场景智能应用,海外市场、电商版块、耗材业务等取得新突破,市场营销迈出了新步伐;研发版块瞄准前沿技术,攻关关键技术,深化对外交流,集智攻关,推动产品研发取得新突破;生产版块不断优化生产管理流程,深挖降本增效潜力脚踏实地,精益求精,推动企业生产取得新成效;管理版块围绕推动企业管理迈上新台阶,从党建引领,人才引育,组织优化,合规管理等方面入手,打造具有凝聚力的团队,打造有温度的企业。

张云峰表示,2022年取得了一些成绩并不足喜,公司的转型升级之路道阻且长,在2022年的工作当中,市场营销能力、科技创新能力、降本增效能力以及团队的战斗力、执行力还存在诸多的问题,需要每一名管理者,每一名员工去分析总结,归纳整理,大家理清思路,统一共识,才能更好地再出发。

张云峰强调,2023年所有恒银人必须清醒认识当前面临的严峻形势,始终坚持问题导向,增强工作的前瞻性、预见性和主动性,要继续坚持“十八字方针”和“四个转变”战略布局,用1-3年的时间打磨拳头产品,用3-5年的时间部署技术积累,拿出“二次创业”的精神状态,着力打好“攻坚产品营销、攻坚产品研发、攻坚客户服务、攻坚全面支撑、攻坚质量管理、攻坚成本压降、攻坚呆滞物料、攻坚旧账清理、攻坚管理提升、攻坚动能培育”的“十大攻坚战”,牢牢把握发展的主动权,开创公司跨越式发展新局面。

在评优表彰环节,来自新疆分公司的张林、广东分公司的林燕清以及经营管理部王岩荣获优秀营销标兵称号;产品研发部牛玉玲、模块研发部杨书仙以及软件研发部李冰荣获优秀研发标兵称号;工程部钟立民、制造部贾建兴获得优秀生产标兵称号;综合管理部汪洋、信息化办公室林振浩获得优秀职能标兵称号;李佳伟等十人荣获优秀服务标兵称号。

甘肃分公司、库存物料消耗组、员工生命周期系统建设团队、自研机芯及信创设备稳定提升保障团队、中国建设银行存取款一体机选型测试项目组荣获年度优秀团队称号。

最后,公司党委书记、董事长江浩然发表讲话,他表示,转型之路不会一帆风顺,所有恒银人都要保持忧患意识,直面挑战,保持定力,全力拼业务、拼研发、拼服务、拼质量,拼效率,任何时候要谨记“四个坚定不移”,要坚定不移提振行业发展的信心,要坚定不移重燃创业干事的激情,要坚定不移全面加强团队建设,要坚定不移全面加强内部管理。2023年公司将继续加大改革力度,每一个人要自省自觉,担当实干,对照审视年度工作计划,全力抓推进,抓攻坚,抓突破,抖擞精神、闯关夺隘,全力以赴做好份内事儿,齐心协力打好翻身仗,在改革创新的道路上谋得新发展,持续开创公司高质量可持续发展的新局面。

股票名称:恒银科技

股票代码:603106

标签: 年度工作

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